我们始终坚信“人才是金年会金字招牌诚信最宝贵的战略资源”
我们始终坚持：
最大化育才：坚持把人才发展置于战略高度，注重人才创新精神和创新能力培养，为人才提供广阔的创新创业和挑战自我的机会，让优秀人才“长得快”。
市场化选才：坚持多渠道引进人才，严格市场化选聘与内部竞聘选才，大胆使用优秀年轻人才，让优秀人才脱颖而出。
灵活化用才：坚持不拘一格用好用活各类人才，畅通多通道职务职级晋升和内部多岗位锻炼，实施末尾调整和不胜任退出机制，始终保持人才队伍活力。
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